Posts arquivados na categoria: Girlboss & Carreira

Posts completos Posts resumidos
03/122017
Leitura focada

Durante esses últimos 4 anos em que estive gerenciando pessoas na área de marketing pude perceber diversos tipos de comportamentos e atitudes. Eu sempre fui aquela pessoa que virava líder nos grupos da escola, que organizava as festinhas, mas jamais imaginei que me tornaria líder dentro de uma empresa e conseguiria carregar tantas responsabilidades. Contratar e demitir pessoas, se envolver profissionalmente e até emocionalmente com elas, tomar decisões que de certa forma afetariam suas vidas, etc, e olhe que foram diversos tipos de pessoas que passaram por mim, pessoas incríveis outras e nem tanto. Pessoas saudáveis e outras tóxicas.

Teve todo o meu processo de amadurecimento também. E é sobre isso que eu senti vontade de escrever hoje, uma mistura das minhas experiências com o aprendizado que tive com essas pessoas que passaram por mim. Mas, principalmente dar algumas dicas pra você que quer vencer no trabalho e de alguma forma está meio desmotivado.Mas Ellen, quem é você pra falar sobre isso? Como disse lá em cima há 4 anos gerencio pessoas e já liderei times de 5, 7 e até 12 pessoas(!) – Vencer no trabalho pra mim quer dizer ganhar mais, viver mais em paz com a rotina, ser mais feliz com o que faz, descobrir jeitos novos, se dar melhor com os seus colegas (aliás, você passa mais tempo com eles do que com a sua família) e crescer cada vez mais no lugar que você está. Aliás, eu amo aquela frase: “Onde Deus te plantar, floresça.”

01. Um empreendimento chamado você – É um pouco triste de ver que quando algumas pessoas entram em uma empresa elas simplesmente esquecem de quem são e se tornam o “Analista Financeiro da Empresa X”. Então, apresentam portfólios lindos para conseguir o cargo, mas não trazem mais nenhum tipo de inovação e boas ideias. Desanimam. Mas, o que eu quero dizer hoje é que você é um empreendimento. Mesmo sendo funcionário, sim. Você foi contratado para prestar o seu serviço. Não esqueça de que você é importante para aquele cargo e não pode perder isso de perspectiva, se mantenha ativo na sua vida de estudos e traga cada vez mais ideias novas. Lembre-se: Quanto mais projetos forem destinados a você, MELHOR para a sua carreira dentro da empresa. Preocupe-se quando o seu trabalho estiver “parado” demais e sem desafios. Não seja aquela pessoa que vive falando “Mais trabalho pra mim?” “Mais um projeto pra mim?” Seja grato e pegue o maior número de responsabilidades que conseguir, quanto mais trabalho, mais chance de você mostrar quem você é e crescer.

02. Tenha Inteligência Emocional e Sabedoria – Mais do que nunca quem não tiver Inteligência Emocional para lidar com as situações do mercado hoje em dia vai sucumbir. Vai entrar em pânico. As relações no ambiente de trabalho não estão ficando mais fáceis, pelo contrário, o mercado está cada vez mais acirrado, são vários tipos de pessoas e perfis pra você lidar todos os dias – seu chefe, seus colegas, seus liderados, os fornecedores, os parceiros, os consultores, é tanta gente dando pitaco no seu trabalho e muitas vezes você vai ter vontade de mandar todo mundo ***! E a chave mestra pra tudo isso é ter Inteligência Emocional, saber a hora certa de falar, o jeito certo de persuadir e o momento certo de agir. E o melhor: A Inteligência Emocional não vai te ajudar apenas com – os outros – também vai fazer um trabalho maravilhoso com o seu ‘eu interior’. Você vai ver.

03. Saiba engolir sapos – Durante esse tempo estive percebendo o quanto as pessoas estão “mimimi”, ninguém hoje aguenta engolir um sapo (oi Millenials, essa é pra vocês também!). Infelizmente, se você quer vencer no trabalho você vai TER QUE ENGOLIR SAPO SIM. O seu emprego pode ser o melhor do mundo ou você pode até ser um Youtuber, mas se você quer crescer você vai ter que aprender a engolir alguns sapos sim. São cobranças por resultados de metas, são críticas por um projeto que não saiu como deveria, enfim, se você for uma pessoa aversa à feedbacks você também vai estar minando a sua carreira. Receba o maior número de críticas e feedbacks possíveis, leve em consideração o que você achar justo e transforme tudo o que foi dito em uma plantação de novos comportamentos pra você mesmo. Ou você acha que é tão bom a ponto de não ter nada a melhorar?

04. Seja conectado, faminto e questionador – Acho que o tópico diz tudo! Seja conectado, esteja atualizado e esteja por dentro de tudo. Se você é um Millenial está tudo tranquilo nesse tópico, você já tem essas 3 características. Se você não é, acho melhor começar a correr. As empresas querem pessoas conectadas e antenadas, pessoas famintas por mais e mais melhorias, por inovação e por conexão com os clientes. É incrível estar em uma reunião e ter a sua equipe engajada e faminta por contribuir. Seja questionador, questione o seu próprio trabalho, questione a sua entrega, questione a sua performance, peça feedbacks ao seu líder, seja alguém ATIVO. A pior coisa pra um gerente ou diretor é lidar com um funcionário PASSIVO. Aquele que precisamos estar sempre empurrando, perguntando e administrando. Seja um profissional autogerenciável.

05. Não culpe ninguém, não espere nada, faça alguma coisa – Ah, mas a empresa que eu trabalho é muito chata. Ah, mas o meu chefe nunca concorda com nada. Ah, mas se eu ganhasse mais eu faria isso. Ah, mas o fulano entrou hoje e ganha muito mais do que eu. Você já parou pra pensar o quanto passa o dia reclamando? Já ouvi tantas vezes as pessoas falando que – se ganhassem mais, fariam tal coisa – E que tal você começar a fazer mais pra ganhar mais? Não é ao contrário. Primeiro você trabalha mais, se dedica mais, decide ser melhor e só então a recompensa vem. É a mente que precisa mudar, é o seu jeito de pensar e agir que precisa mudar. Se você está em um local que não te dá abertura de nada ou não te dá a oportunidade de ser o profissional que você gostaria, entenda isso e saia em busca de algo novo que te dê oportunidades de desempenhar o teu melhor. Simplesmente faça alguma coisa.

06. Afaste-se de pessoas tóxicas – Sabe aquele seu super amigo que você compartilha almoços diários? Aquela pessoa que compartilha várias coisas com você e principalmente que vocês passam horas falando sobre a empresa ou sobre as pessoas? Simplesmente corte o contato com ela e fale apenas o necessário. Muitas vezes estamos cheios de pessoas reclamando ao nosso redor sobre o trabalho, sobre os colegas da empresa, sobre o chefe, sobre os processos, etc ou seja ALERTA PESSOA TÓXICA. E nem percebemos o quanto isso é tóxico e nos influencia, tornando o nosso dia a dia cada vez mais infeliz no escritório, nós começamos a ver defeitos em tudo, entramos em um ciclo de reclamação infinito e nunca, nunca mesmo estamos satisfeitos com a empresa.

07. Sinta-se Livre – Eu acho que deve ter um nome pra essa síndrome, mas vejo constantemente as pessoas reclamando, quase como se fossem obrigadas a estar em um trabalho. Mas eu digo, seja livre. Existe contas pra pagar no fim do mês? Existe uma série de obrigações que necessitam de dinheiro? SIM. Mas se você está TÃO infeliz dentro de uma empresa, faça um plano de ação e liberte-se dela. Jamais você vai conseguir viver em paz enquanto você considerar o seu lugar de trabalho como um ‘martírio’ ao qual você acorda todos os dias para ir. Alinhe os seus valores com o lugar que você trabalha e se não der ‘match’ vá em busca de outra – mas sempre lembrando da autorresponsabilidade, desafios você terá em todos os lugares em que passar.

Alguém se identifica? Se você chegou até aqui eu te desafio a adotar pelo menos 2 desses tópicos e começar a sentir a diferença na sua vida diária. Os resultados e recompensas vem automaticamente quando você decide mudar de atitude, ah e quando você para de esperar demais dos outros e passa a dar mais de si, é revolucionário. :) Se você quiser compartilhar um pouco do seu trabalho nos comentários vai ser ótimo falar sobre isso e sobre os nossos desafios!

Gostou do que leu? Então nos acompanhe pelas redes sociais para poder ver nossas atualizações e ler os novos conteúdos do blog rapidinho. Siga o perfil @ellen.nuwem no Instagram. Lembra de deixar seu comentário! :D

Girlboss & Carreira